23届 22届 21届 均可投递 保证每周至少3天工作时间即可
提供免费住宿 ,
岗位职责:
1.跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作;
2.维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道;
3.招聘数据统计及分析
任职资格:
1、大专及以上学历, 2021/2022/2023届毕业生,人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等人文社科类专业优先。非人力资源专业也可以
2、沟通能力强,逻辑思路清晰,能在压力下工作,具有高度责任心和团队合作精神;
3、具有招聘实习经验优先
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。