岗位描述: 1、在顾问指导下进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构; 4、推荐合适候选人给顾问; 5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调 沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新; 8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行。 任职要求: 1、专业不限,人力资源管理,市场营销,酒店管理,计算机专业优先; 2、有强烈的个人进取心和自我驱动力,对人力资源对招聘感兴趣; 3、为人乐观与工作态度自信负责; 4、喜欢与人沟通的工作,具备的人际沟通能力。 我们提供: 1、北京国贸CBD中央商务区,时尚简约办公环境,室内绿化率30%,各自独立办公区; 2、每年提供境外旅行机会; 3、与中国牛逼的企业和各界大神合作的机会;有机会看到自己的高标准服务出现在当日头条; 4、能让你过上体面生活的薪酬; 5、重要,我们不看重学历,我们看能力。