岗位职责: 1、招聘培训讲师(发布信息、筛选简历、安排面试); 2、制定培训计划(开班时间,地点,组织开班);
3、招聘学员(制定培训邀请函文件并发邮件邀请客户、通过在网站等方式宣传培训班信息); 4、电话邮件跟进培训客户,偶尔必要时拜访; 5、制作报价单,合同; 6、开培训班的现场准备; 7、培训的反馈---客户和我们公司自己; 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限,可以接受应届生(理工类优先); 2、良好的沟通表达能力,良好的英文能力; 3、积极、主动,对市场有一定的敏感度
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