岗位职责：

1.协助完成员工档案整理，办理员工入、离、调职等手续 

2.协助处理考勤、排班问题 

3.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息，根据JD以及具体业务需求筛选、推荐简历 

4.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程

岗位要求： 

本科及以上学历，大三优先（每周三天及以上） 

细心负责、积极主动，学习能力较强 

时间：9:30 -18:30