岗位职责：

1、协助HRBP做好部门招聘工作，负责筛选简历、预约面试、安排测评、通知入职等相关事宜。

2、协助HR做好部门招聘、培训、考勤、管理等相关工作。

3、协助HR做好西安平台招聘、资源、管理等相关工作。

岗位要求：

1、全日制本科/硕士 20届  计算机专业或者人力资源相关专业优先考虑。

2、有相关实习经验者优考虑。

3、具有沟通良好，热情大方，形象好、气质佳优先考虑。