【岗位职责】

1. 负责公司招聘数据的档案管理与更新； 2. 负责公司招聘网站的维护（职位的管理，职位的刷新等）； 3. 负责协助招聘团队进行简历的筛选，面试安排； 4. 其他领导要求的事项。

【岗位要求】

1、本科或研究生学历，接受大三或大四在读同学 2、需要实习至少3个月以上，人力资源相关专业优先，有过招聘实习经验优先； 3、熟悉基本的office等办公软件； 4、具有良好的心理素质及服务意识；  5、有进取意识，工作细致、耐心；