岗位职责： 1. 协助推动招聘流程，包括发布岗位JD、搜索/筛选简历、电话邀约、与候选人初步沟通、现场带面、数据分析等工作； 2. 协助部门进行其他人力资源相关工作； 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，人力资源专业优先； 2. 每周实习4天以上，可实习6个月以上优先考虑； 3. 有招聘实习经验优先考虑； 4. 具有强烈的责任心和团队精神，具备学习成长能力和良好的沟通协作能力。