三、岗位职责：

1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括销售、内勤部门等；

2、在销售部、大客服部和内勤部门部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；

5、根据完成业绩指标，后期定向成为二级或三级城市经理

四、任职要求：

工作地点：

1.目前全国均有省级分公司，部分地区有地市级公司。

2.培养路线：上海总部培训（3个月）一（当地轮岗3-6个月）— 储备经理 — 城市负责人（总经理）。

公司薪酬福利：实习期4500元/月，转正5000-5500元/月

办公环境：独栋大厦，宽敞舒适，氛围轻松，追求年轻有活力的沟通氛围！

健康保障：公司提供免费健身房和健身设备，为员工的健康保驾护航！

节日福利：员工每年生日，公司赠送生日贺卡；端午节，春节，中秋节，各种节日福利不断！

年度旅游：读万卷书行万里路，你的诗和远方我们承包了！