岗位职责:
1、协助HR系统建设,处理人事基础信息;
2、参与年度绩效考核工作;
3、参与人力资源相关项目的实施。
任职要求:
1、国内外高校研究生在读;
2、踏实认真,做事有条理,具有良好的团队协作能力;
3、思维清晰,乐观向上,具有良好的沟通、协调和人际交往能力;
4、熟练操作Excel、PPT等办公软件。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。