岗位职责:
1.筛选、搜索简历;
7.人员流动情况监控、汇总并反馈。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限; 2.对人力资源工作感兴趣,活力有热情,善于沟通表达;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。