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HR实习生-招聘方向

2022-10-24 22:01:00 刷新

150-200/天北京本科 5天／周实习3个月

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职位描述：

1. 深入HR团队，了解HR部门的招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的HR梯队； 2. 开发、管理与维护招聘渠道，并做到有效利用，以获取公司所需的人才； 3. 建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通； 4. 组织目标人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态； 5. 分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。

职位要求

1. 本科或研究生在读如大二、大三或研一、二年级，2023年及以后毕业，大四保研者优先，专业不限，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑；

2. 有互联网企业hr实习经验或招聘行业实习经验优先；

3. 优秀的沟通协调能力、良好的逻辑分析和问题解决能力，有较高的人力敏感度和影响力；

4. 热爱招聘，熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验及技巧；

5. 自我驱动力强，认同企业文化，能适应公司快速发展的工作节奏

投递要求：

简历要求：中文

截止日期：2022-02-01

工作地点：

北京市海淀区中国卫星通信大厦收起地图

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