岗位职责： 1、配合招聘负责人完成整体校园招聘项目的进行；  2、日常招聘流程的跟进与跟踪；  3、简历库管理及报表整理汇报；  4、公司招聘渠道的维护。 任职要求： 1、在校生，每周可实习4-5天，至少实习3个月；  2、较强的人际沟通和对人的需求的快速理解能力；  3、毅力、抗压力和执行力好的优先考虑。