岗位职责： 1、协助部门招聘工作，简历初筛，电话邀约，做好面试安排，及反馈&跟进工作； 2、协助企业文化活动的策划以及执行（年会、周年庆、节日活动等）； 3、协助企业内外部的文化宣传输出、落地，参与创意输出； 4、积极完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、喜爱并有意向从事HRBP岗位工作; 2、熟练使用office办公软件，有才艺或设计能力优先； 3、性格开朗、工作积极主动，有责任心，有一定的抗压能力； 4、聪明灵活，具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力