工作职责
1、协助完成培训项目的推进与执行如培训场地布置、人员通知等工作;
2、协助完成策划类工作的方案设计和落地执行;
3、能完成领导委派的日常工作。
任职要求
1、本科及以上,人力资源、教育学等相关专业优先考虑;
2、良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字功底;
3、思维缜密、逻辑清晰、性格外向;
4、熟练使用Microsoft系列办公软件,能实习至少3个月以上。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。