工作内容:
1、负责日常的考勤情况,员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作
2、负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理。
3、负责办公用品、卫生用品采购需求。
4、如召开会议,负责会议通知、考勤、纪律监督、违纪记录,需记录会议内容。
5、如办公设施有损坏需维护,负责及时联系相关业务单位解决问题。
6、如遇新员工入职、试用、起薪调薪、转正、签订劳动合同,为其办理相关人事管理手续。
7、 负责下载的应聘简历资料审阅、分类、整理、分析和汇报。提前一天通知合适的人才来公司面试,不合适的发邮件说明原因。
8、负责公司办公环境的日常维护。
9、负责客人的接待工作,负责接听电话。
10、负责公司员工的社保处理事务。
10、完成公司领导临时交办的其他工作。
职位要求:
1、对待工作认真、细心、负责。
2、具备一定的行政管理、文档管理知识。
3、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件。
4、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。
5、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件。
工作时间:朝九晚六