岗位职责： 1、课前备课，每周中参与教学研究、研磨课程 2、对学生进行一对一个性化教学 3、维护教学环境及秩序 4、及时与家长进行回访沟通，配合班主任、学管完成续班 任职要求: 1、24/25届毕业生，学历本科及以上，985/211优先 2、可接受无经验 我们的福利: 1.基本保障:法定节假日，五险一金，带薪年假 2.节日福利:生日/结婚/生育，传统节日，教师节，各种节日礼品 3.培养发展:新人集中培训，由导师带教，定期进行考核 4.晋升空间:半年进行一次竞聘，教师-科组长/教学主任-教学负责人-合伙人 5.新人保护期:30天薪资保障-90天薪资保障-360天薪资保障