职位描述: 1.协助完成简历的初筛; 2.协调候选人与面试官双方时间 ,面试预约,安排调整并反馈相关人; 3.面试结果跟踪反馈; 4.更新及维护招聘渠道,网站及简历投递系统,招聘职位及信息的管理; 5.招聘数据的录入、更新、维护; 6.月底招聘情况统计; 7.基础人事手续的办理; 8.完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1.行政、人力资源管理专业优先; 2.大三和研一以上学生优先; 3.良好的学习能力、沟通能力及团队精神,强烈的责任感; 4.愿意面对具有挑战的工作安排; 5.每周不低于四天实习时间。