工作职责：

1.搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；

2.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

3.员工手续办理，档案管理和员工关系处理维护；

4.培训的前期准备工作；

5.人力资源部经理交办的其它事项。

任职资格：

1.年龄：20-25岁之间，大专以上文凭，专业不限，人力资源管理专业优先，可接受应届毕业生；

2.熟悉各类招聘渠道和招聘流程，具备职位分析能力；

3.熟悉员工入离职办理流程，熟悉Office操作系统；

4.具备良好服务意识和抗压性，形象及沟通能力良好；

5.善于总结学习，能发现问题，总结经验，优化工作；

6.性格外向开朗，沟通协调能力强。

公司提供：

社会保险、生日贺礼、节日礼品、全体员工出游、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假等福利；

注：本岗位单休周一，如不接受休假模式请勿投递，谢谢！

地址：

成都市高新区益州大道中段555号星宸国际B座19楼（环球中心对面）