岗位职责：

1、协助招聘主管维护各招聘渠道；

2、筛选合适的各岗位候选人简历；

3、协助电话沟通、邀约面试；

4、跟进面试流程，接待候选人；

5、完成招聘报表，提升招聘效率。

招聘要求：

1、在校应届毕业生；

2、一周至少能全日制工作4天以上；

3、能接受较高强度的招聘工作任务