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1、进行职位分析,制定详细的寻访方案;
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1、全日制本科学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。