工作职责:

1、维护招聘渠道，根据需求发布招聘信息；

2、协助HR进行简历筛选、面试邀约；

3、负责面试流程跟进，面试评估及录用情况等后续流程跟进；

4、每周对招聘数据进行整理、分析；

5、其他HR行政相关工作。

能力提升：

1. 加入人工智能浪潮之巅，形成对AI行业的全新理解与认识 

2. 全方位了解人力资源招聘工作

3. 学习职场必备的沟通技巧、培养高效率的工作习惯         

任职要求：

1.本科学历，大三、大四或研二在读学生，要求每周确保4-5天的工作时间；

2.乐观、主动、亲和力佳，擅长有效沟通，具有团队合作精神，热爱HR工作；

3.有人力资源招聘相关实习经验者为佳；

4.富有激情，能承受一定的工作压力；

5.独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃。