ESSEX Lake Group是一个全球化的管理咨询公司，在纽约, 伦敦, 米兰, 上海, 新德里, 圣彼得堡都有分公司。本公司致力于为世界财富500强公司提供高质量的咨询服务。我们的核心团队成员在运营分析和金融领域具有非常丰富的经验。多数合伙人早年领导知名咨询公司以及金融机构包括麦肯锡, 尼尔森，奥普诺，美国运通，巴克莱，汇丰等。平均都拥有超过二十五年的管理经验。 通过成功的项目合作，我们已经与北美和欧洲主要金融机构建立起了非常密切的关系。我们的优势在于利用和传统管理咨询公司不一样的分析技术和方法，结合行业专家的丰富的管理经验，为复杂问题切合实际的解决方案，以帮助客户在短时间内，实现利润的大幅提升。 我们的成员: Essex的团队由三种类型的专业人员组成： - 具有在金融服务，电信，零售等领域丰富运营和项目实施经验的合伙人 - 来自世界各地知名机构的熟悉建模技术的数量分析科学家和专家 - 具有丰富咨询经验的商业顾问和经理。大部分人来自全球知名的商学院，例如哈佛，沃顿，哥伦比亚等。Essex的成员来自世界各地, 拥有多元化的背景，同时都富有热情和创造力，勤奋工作并且充满活力。 我们怎样工作: - 根据个人技能的特点和项目需要的不同，Essex的团队成员在遍布世界各地的“虚拟全球化”环境中工作 - 基于团队整合和开发的目的，Essex的员工时常需要在位于美国和欧洲的客户场所或者不同的办公室工作 我们的优势: - Essex通过多角度理解商业行为，深入分析并且提出建议 - Essex为复杂问题提供切实可行的解决方案 - Essex利用全球不同办公室之间的合作为客户提供24小时的服务，不管客户位于何处 我们的文化: - Essex提供开放和灵活的环境，鼓励不同的想法并保持严谨的态度 - Essex培养员工使他们成为具有国际化视野，能够接触不同文化和观点，享有在全球各地商旅机会的世界公民 - Essex并不简单地提供咨询建议。我们深入理解客户的运营方式并基于数据分析结果提供可以快速提升客户利润的方案, 并且协助客户实施该方案 - Essex尊重才智，勤奋，创新 我们现在正在寻找精力充沛，对工作积极主动，具有团队合作精神的人才来为我们的团队带来新颖想法和创新的解决方案。我们提供密集培训，每周召开的专题讨论会，和职业发展项目来帮助我们的员工成为明日的商业领袖。我们主要在美国，欧洲，印度和中国进行招聘，并提供业内极具竞争力的报酬。 公司的培训分成两个部分，每一个新加入Essex的员工都将经过为期两周左右的集中培训，帮助每一个人掌握基本的分析方法，分析工具，帮助每个人适应国际化的工作环境，基础培训结束后，还会不定期举行一系列的培训。公司的合伙人们也会常常对新人进行培训，涵盖从社交礼仪，沟通，到案例分析等方方面面的话题。除了基本的培训之外，Essex会给刚加入公司的新人实际项目锻炼的机会，新人可加入到项目中更好的锻炼和挑战自己。公司的项目遍布美国，欧洲，无论是新人还是加入公司一段时间的员工，都会根据项目的需要，有机会到美国或者欧洲的客户那边工作，公司为新人提供的跨国项目合作的机会，可以让新人更快更好的成长为一个国际化的人才。除此之外，Essex还为每一个新加入公司的员工找到一个职业导师，帮助新加入的员工，提供各方面的帮助，帮助一步步大家完成从学生到职业人的转变。 虽然Essex还是一个年轻的公司，但是Essex的合伙人们在金融，咨询，电信方面的经验已经超过三百年，我们服务于财富500强的客户，以及欧洲和美国的主要金融机构；未来触角还将会延伸到世界各地以及更多的行业领域。加入我们，从一个分析师开始，跟随我们一起成长，成功，一切会因你不同。