由于不喜欢大学专业，毕业即转行的人有很多 也有些工作了几年，在本行业干的不开心，想要转行的人 那么，转行找工作容易吗？转行成功的人都是如何做到的？【你喜欢你的工作吗？】如果叫你放弃不喜欢的工作，转行做别的，你会选择这条路吗？转行难吗？当然困难，因为和科班出身的人相比，你的知识领域和专业技能会存在差距，但差距不是一直存在的，转行也不是一件mission impossible，无论你转行是出于个人兴趣、挑战自我还是养家糊口，都需要慎重考虑和坚持努力 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪4000/月，无业绩要求的哦~ 2.提成：提点5%-45%，根据个人业绩核算 3.福利待遇：六险一金 免费体检 10天带薪年假 国内外旅游 各种奖励【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？索迪科技用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次索迪从员工角度出发，高薪可以保障大家在南昌的基本生活，有更多的精力投入到工作当中 底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪 2.没接触过这个行业，怕做不好？公司新进员工，大多数都没有接触过食品科技行业 因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在索迪工作的引路人 有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决 而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对应届生，职场小白的的业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40% 每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升 所以公司会对学习能力有要求，没有经验要求 3.客户资源哪里来？公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！【我们的要求是】 1.统招大专及以上学历，具有良好的学习能力和领悟能力； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；【岗位的职责是】 1.新员工入职，熟悉了解所在的业务项目； 2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交； 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等；招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎联系HR预约面试