一、企业概况：
      深圳市鑫万宏科技有限公司（ENDEWO TECH CO,LTD），成立于2014年，是一家以互联网技术为核心的跨境电商公司；办公室位于深圳市龙岗区坂田街道长发路18号奥雅大厦6楼，办公面积约800㎡；仓库位于深圳市龙岗区坂田街道龙壁工业区3栋2楼，仓储面积约1800㎡，是国内发展迅速和优秀的跨境电商企业之一。
      公司专注于跨境电子商务事业，通过跨境B2C网络零售的经营模式，与Amazon、Aliexpress、eBay、Shopee等国际电子商务平台紧密合作，客户遍布全球100多个国家和地区，为全球顾客提供便捷的在线咨询及销售服务。
      公司经营产品：3C电子、家居个护、运动户外、美容健康、玩具品类，商品种类繁多、质地优良、价格合理，深受海外客户青睐。现拥有若干个具备独立自主产权的品牌。
公司精品化运营模式，有海外仓。我们将以无限的创造力，革命性的运营理念，以人为本，依靠卓越团队，在已有基础上，不断精细化的运营，使之稳健快速发展。
      我们由一群充满活力和凝聚力的80、90后年轻精英组成，公司现在拥有专业的运营，客服，推广、美工，采购、仓储、财务和人资团队。公司坚持以人为本，海纳百川的发展战略， 真诚欢迎下一个您的加入！
二、企业文化：
我们的愿景：打造一组具有全球竞争力的产品和品牌。
我们的使命：助力中国智造遍布全球。
我们的价值观：客户第一、诚实互信、创新进取、奋斗拼搏、团队协作、成长共赢。
在这里有活力四射而又年轻有为的同事，富有亲和力的管理者，我们一起不断践行着“客户第一、诚实互信、创新进取、奋斗拼搏、团队协作、成长共赢”的信念。我们有信心和能力帮助我们团队的每一位成员，挖掘和发挥每个同事的最大潜能，把我们的产品销往世界的每个角落。
三、薪资结构：
1.试用期：综合底薪。（试用期1-3月）
2.转正后：综合底薪+绩效工资+业务提成+其他奖励（全勤奖励+目标完成奖励）。（管理岗有团队提成）
四、晋升通道：完善的晋升通道。
五、培训机制：系统的培训机制。（在职培训、外派培训，内部培训等）
六、公司福利：
1.五险一金：购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。住房公积金。
2.节日福利：尊重文化习俗，遇各传统节假日，公司派发贴心礼品；或举办相关庆典活动庆祝。
3.各类假期：入职员工享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假等；入职满一年享有年假。
4.文娱活动：举办生日会、下午茶，团建活动（如：聚餐、KTV等），户外活动（如爬山、旅游等）等。
5.月度奖励：设立月度业绩目标完成奖、优秀团队奖、以及绩效考核优秀奖等现金奖励；倡导多劳多得。
6.年度表彰：设立新人奖、优秀奖、进步奖、敬业奖、奉献奖、开发奖、团队奖、管理奖、业绩奖等奖项。
7.年终福利：根据个人绩效，利润贡献等，公司年终奖励设置：大奖励和大红包，不局限双薪，上不封顶。
8.调薪奖励：根据上一年度绩效考核，每年固定薪资调整；对试用期内表现突出的新人，可提前安排转正。
9.功勋奖励：设立一年服务功勋奖、三年忠诚功勋奖、五年奉献龚勋奖、八年合作伙伴奖。
10.股权激励：逐步完善人才的股权激励制度，致力打造一个合作共赢、长期发展事业平台。