晋升空间

▪ 劳动保障：入职签订劳动合同，转正后购买五险一金；

▪ 休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；

▪ 培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪ 晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；

  晋升路径：

 A、电销专员---带班组长---项目主管——项目经理，享受带团队的成就感；

 B、电销专员---管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。

任职要求

1、18-35周岁，中专以上学历，男女不限，有经验者可优先录取

2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；

3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；

4、勤奋，性格开朗，善于分析总结，能吃苦耐劳，有较强的自我激励和自我约束力，具有团队精神；

5、欢迎应届毕业生来加入。

公司注重员工培养，设置多维度培训体系，为员工打造全面职业生涯规划。每年有固定职级晋升考核，多种晋升职业发展通道，根据内部考核与晋升规则，提供各种完善的培训晋升机会，工作表现者可成为储备干部。