我们在项目中有机会就会问CEO和高层的一个问题：“有什么事能让你晚上睡不着觉？”高层们的回应几乎都离不开一个“人”字：跨国500强高层头疼的就是流程太细导致跨部门沟通太难，部门都有利益不愿意相让；国企高层头疼的是有潜力的干部上不来，终流失很多；民企创始人更是经常一说2小时停不下来，从发家史说到队伍大了不好带了。

比起对人的关注，大多事情则显得简单的多，但再好的战略再牛的创意，后执行的还是依靠于人。

所以我们研究和致力于怎么能帮助企业打造从上至下的人才软实力，与此同时，在越来越多的人才通过我们的项目得到识别和晋升以后，也帮助他们提升个人的职场竞争力。我们解决企业中一切和人有关的能力问题。

不用太意外，你可能在项目上会遇到那些经常曝光的企业家，也许有一天你实习完会对同学们说，我这辈子都会记得马云今天跟我说过的话“同学，请让一让！”；也许有一天，你因为项目中特别靠谱，被对接的企业HR看中，直接内推到了你梦寐以求的岗位；更也许在毕业那天，你会因为太喜欢这个团队而留下。

作为虽然刚创业，但其实已经有十多年行业经验的人来说，我们尽量把我们做的事能比较直白的说出来，也期待你的到来。