2008—2010年 2008年沃锐人力集团创始团队大胆预测世界经济中心和人力资源市场主战场将转向中国，并将WARRIOR（勇士）作为公司的文化核心词，标志着勇者无惧，沃野千里，锐意进取。2009年2月正式上线，上线当月访问量即突破千人，2010年迅速成为上海一枝独秀的年轻猎头公司。2011—2013年2011年，沃锐人力集团率先开通24小时招聘委托热线与两小时响应机制，同年业务环比增长突破200%。2012年，沃锐吸引了外部风险资本进入，标志着规模化道路的开启，同时明确了 “让工作更精彩”的使命。2013年，深圳市场迅速扩张，业务收入即进入百万规模。2014—2017年2014年沃锐人力集团进行了次标准化流程梳理，对多个行业进行了细分，同年进驻北京市场。2015年，沃锐布局长三角、珠三角和京津冀的雏形形成，总客户数量超过1000家。迅速崛起基础上沃锐自主研发的业务操作系统LOTUS正式上线，标志着沃锐电商化进入新阶段。梦想、行动、信任、团队被确立为沃锐价值观。2016年，沃锐猎头全国模式确立，沃锐88城计划开启，2017年出击沃锐人力集团布局88城，一年之内连开28家办公室，红色旋风遍布十四个省市，业务逼近亿元目标。借此沃锐人力集团进入行业前列，增速位居行业翘楚。