历时5年，越过重重险阻，SurprizeX品牌焕然新生。 截止到2024年10月份，共3位前实习生（其中2位为2020年远程实习生、1位2021年线下实习生）陆续向SurprizeX投入资金，入股新项目。 曾经的slogan“Hi 加入大厂，不如同我们建立一家大厂”，不再是空洞的口号，SurprizeX所具有的品牌属性囊括了更多含义，其中包括“坚持”，新一代的产品也更加具备“大厂”基因。帮助SurprizeX成长为一家大厂，或许会成为你实践探索中最为精彩的篇章，行动起来，让世界看看我们的新生力量。 SurprizeX更是希望通过创新，引领年轻人创新。 SurprizeX重视追求卓越的年轻人，尊重年轻人的社会价值，并提供关键实习机会。镜习积淀5年，一直坚持由【实习生主导】创新项目，给予实习伙伴团队试错机会，并予以全面指导。2024年我们有了全新的突破，在期待实习伙伴用实践证明自己能力的同时，引起更多企业关注和提升实习生工作价值。重视和推动实习伙伴的进步是SurprizeX发展的主要动力之一，我们将长期坚持这一理念，陪伴更多伙伴实践探索，走出迷茫，追求更广阔的未来机会。 我们希望将【实习生主导】团队，打造成为以实习生为主的商业化实践探索团队，以结果为导向，逐步探索各个领域的市场机会，欢迎加入我们。 我们打破常规，开创了卓越实习伙伴可以持股的新机会（目前已有10余位实习伙伴获得公司股份，他们分别来自持股实习生分别是：香港大学、UCL、南洋理工大学、成都大学、上海交通大学、厦门大学、东北农业大学、华南理工大学、中南大学、四川传媒学院） 我们还将建立优秀实习伙伴的长期联系机制，为所有镜习伙伴提供长期价值，包括但不限于长期职业规划、考研经验、出国留学经验分享等等内容。 当你找到属于你的SurprizeX时刻，就可以跟所有人这样说：SurprizeX的某方面和我有关，我改变了Ta，包括我是如何改变了Ta。 SurprizeX希望通过持续创新创造价值，而不是墨守陈规， SurprizeX希望参与其中的人获得成长，而不是蹉跎时光。 如果你与我们的理念一致，欢迎加入！