成立与发展

1. 逻辑驱动
   1. 不以感觉、经验为最终判断；
   2. 不以职位、身份做最终决策；
   3. 以理性和逻辑驱动工作进展，指引工作决策方向；
2. 用户为本
   1. 站在用户的立场思考问题，理解用户；
   2. 对用户有敬畏之心，尊重用户，服务用户。
3. 主动一点
   1. 主动沟通；
   2. 主动发现问题、主动解决问题；
   3. 主动帮助他人；
   4. 完成本职工作的基础上，突破边界，主动探寻有助于推进工作进展的事项；
4. 长期价值
   1. 个人： 注重事情的长期价值，不只盯着短期利益，做对个人长期发展有利的事情；
   2. 公司：注重长期发展，不仅做今天应该做的事情，对未来也要做好战略规划；