工作内容: 1.利用网络平台（贝壳网）开发管理新房、二手房房源和客源； 2.接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3.进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； 岗位要求： 1.年龄20-45，有无带团队经验均可； 2.上进心强，有团队精神，有梦想、有激情； 3.喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； 薪酬福利： 1.薪资:无责底薪2500-3000元/月+提成(有同行业经验可高级别入职） 2.福利制度：岗前培训+社会保险+节日福利，视区域情况而定 晋升空间（两条晋升路线）： 1. 业务型：助理经纪人——综合经纪人——店经理——商圈经理 2.管理型：经纪人——分店经理——商圈经理——合伙人——店东 培训体系： 1.新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2.门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3.区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知； 4.雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能。