广东省人力资源研究会是2013年经广东省民政厅批复，由中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学、华南农业大学、广东外语外贸大学、汕头大学、广东财经大学、广州大学、广东金融学院、深圳职业技术学院、广东南油对外服务有限公司、广州仕邦人力资源有限公司、广东倍智人才管理咨询有限公司、广州合协软件技术有限公司等13所高校和4家企业共同发起的省级专业学会，基于产学研合作，致力于推动广东省人力资源管理与服务的转型升级。

        2018年1月31日，广东省人力资源研究会荣获广东省全省性社会组织评估4A等级。我会始终致力于促进广东省产业转型升级，力争在5年内成为华南地区富有活动、具影响力的人力资源专业学会。

        迄今为止，广东省人力资源研究会共有会员单位近300家，个人会员1000余人，会员总数达1500余人。目前的业务聚焦在会员发展与服务、编辑出版、政府课题研究、人才培训、企业管理咨询、校企合作、创新创业等方面。

        研究会下设学术委员会、劳动关系研究院、人才培训学院、人力资源管理师联合会、阿米巴经营（中国）研究院、创新创业研究院、生涯教育研究院、国际学术交流研究院、校企合作与校校合作促进会、政委(HRBP)商学院、广东积分制管理研究院、咖啡传媒研究院等分支机构，我们不断搭建和完善平台，提供更专业化的服务。

        广东省人力资源研究会致力于人才的培养，为您提供可持续发展的机会和空间，让您在学习中成长，不断成为卓越的人才。 

        广东省人力资源研究会诚邀您的加入！