企业简介——
汉森伯盛国际设计集团成立于1993年，是一家规模达300人的建筑事务所。从香港出发，专注于全球各种类型及规模的建筑、室内与景观设计。25年来，两千多个项目覆盖了海内外60多个城市。事务所全体员工致力于为每个项目寻求合理的“在地”策略，我们坚信的设计来源于为场所“定制”的解决方案。此创作理念助汉森伯盛赢得了与包括ZAHA HADID ARCHITECTS扎哈·哈迪德建筑设计事务所、KENGO KUMA & ASSOCIATES隈研吾建筑事务所在内的国际一线建筑设计事务所的项目合作。秉持着“心有境，筑无界”这一宗旨，汉森伯盛全体成员不断努力，为成为源自中国的设计企业这一愿景携手共进。

作为中国少数获得建筑行业（建筑工程）甲级与建筑设计事务所甲级资质的海外国际设计单位之一，汉森伯盛的优势在于“1+3”的设计模式，即国际水准的概念方案 + （强大国内落地能力、室内与景观设计相结合的一体化设计服务）。以此赢得了保利、尚东、万科、福晟、阳光城、时代、方圆、建华、富力、万达、实地等开发商客户的长期战略合作关系。

核心竞争力——

●领导团队.
国际视野×专业实力。
丰富的行业实践经验，坚持创新的精神，不断学习进步的动力。
具有超强凝聚力的设计队伍，热爱执着于设计，通过集体智慧提供一站式的专业设计服务。

●专业细分
开业二十多年来，集团设计了大量项目作品，成立了酒店旅游、商业公建、文化文教、养老地产、奢侈物业、中式建筑、景观室内、产业地产、BIM设计、超高层十大事业部专业研发团队。
 
●合作客户
我们已与众多著名的房地产商建立了长期战略合作关系，“令成功的客户更成功”是我们的目标，集团也因此伴随众多成功的客户共同成长。已成为国内百强开发商建筑设计技术与咨询服务的提供者，包括尚东、保利、万科、富力、万达、时代、方圆、建华、实地等。

发展提升——
合伙人计划
接班人计划
新生力量学院
专业辅导职业规划
人才发展计划
设计总监一带一成长计划
国际事务所深造机会
……

薪酬福利——
一经录用，我们将提供具有竞争力的薪酬、完善的福利待遇。
职级晋升、年度调薪、创新基金奖励……
福利细分：
标配版：五险一金、带薪假期、周末双休...
精英版：带薪年假、健康体检、节日礼物、出差补贴、下午茶、宵夜……
豪华版：兴趣专业辅导、餐费补贴、结婚纪念日假、交通补贴、按摩保健、进修补贴、考察学习……