我该拿什么拯救你我的秋招!
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我该拿什么拯救你我的秋招!
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今年由于疫情的影响,大家都体验过了 “云上课”“云答辩”“云毕业”。
也许形式有变,但是该来的还是会来的!
疫情似乎让本来就困难的毕业和求职“雪上加霜”。
转眼进入了暑假,离“秋招热潮”也只有不到2个月的时间。
而更有很多好企业为了避开秋招的热潮,纷纷把秋招的时间提前。
刚刚脱离象牙塔的同学们,一只脚以及踏入了社会。
但是面对激烈的竞争,大家不禁要问一句。
在最后的阶段,我还能为秋招做点什么吗?
今天小编就来告诉大家:你该拿什么拯救你的秋招!

1. 信息搜集

要想知道有哪些公司会开校园招聘,有无宣讲会,在哪开宣讲会,招聘流程怎么样,这些都是我们需要找到的信息。在秋招来临的之前,大家可以了解一下去年的一些心仪企业的的秋招信息,可谓知己知彼百战百胜嘛~在秋招开始之前,可以制作一个表格,列出公司的名字、岗位、招聘的时间点、招聘的进度等,毕竟秋招是一场“大战”,只有做到有条不紊才能获得最后的成功哦!
如果觉得官网太多太难查找,也不妨可以关注一下实习僧即将上线的「秋招情报站」,会给大家带来有关秋招的最全最新的信息,让你不错过任何一次机会哦!

2. 准备多元化简历

比如,word简历,PPT简历,H5简历,图片简历等等,不一定每一种都需要,但是多准备当然更好。这里需要注意的是,简历的准备不要千篇一律,大家要仔细阅读自己想要应聘岗位的招聘要求,在简历中着重体现自己和岗位相符的实习经历和特质,只有这样才能让公司更好的了解你,你也有更大的几率通过简历筛选。

3. 准提前了解公司岗位情况

很多人面试不是死在能力上,而是死在了对公司和岗位的不够了解。
举个简单的例子:两个能力相近的应届生,一个对你们公司非常了解,并表露出了非常想加入的意愿;另外一个则对你们公司不是很了解,也没有看出来非常想加入的感觉......这种情况下,你愿意选择哪一个同学加入你们公司?
当然是第一位同学,因为他毁约的概率更低一些。
所以,在准备面试一家公司之前,先提前花一点时间了解这家企业(一般官网就能查到公司的信息,另外看准网还可以看到这家公司的评价),然后再了解一下对方在招聘某个特定岗位的时候,对人才都有哪些要求,别到时候回答问题全是千篇一律。

4.提前准备岗位所需要的技能

这一点是绝大部分同学都缺乏的,但刚好也是一部分同学可以抓住的求职机会。
在每一年的求职季,都会爆出来一些求职黑马——他们不是社团的负责人,不是学生会主席,也不是学霸牛人,甚至连活动都很少参加,堪称大学里的小透明、路人甲,但是最终却爆冷拿下了知名企业的offer。
原因其实很简单,这类同学虽然综合能力拼不过各种社团达人,但是他们在技能上却能够碾压99.9%的同学,到了企业不用经过多少培训就能上岗。
企业当然想选择那些上手很快的人,可以省去很多培训的时间和成本,所以利用最后的时间,不如多分析你的岗位所需要的匹配技能,再有针对性的去学习!
小编听到不少同学抱怨,今年找工作可谓是难上加难。
不过没关系,机会总是留给有准备的人的,只要够努力,幸运就一定会眷顾你的!
如果你已经做好的秋招的准备,那...
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