四大人工作几年后离开是性价比最高的黄金期
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四大人工作几年后离开是性价比最高的黄金期
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近几年四大越来越成为一个跳板般的存在,就连很多还未正式踏入四大的小朋友,都在开始筹算着自己该何时离开四大、以什么样的姿态、资质离开四大。

那么,四大人究竟何时离开才能实现这段经历经验价值最大化?那些由四大转私募投行、咨询的人,又都具备哪些特别的资质?

1-3年

选择范围广,资历加分有限

在四大工作不到三年,跳槽后可以选择的方向很多,常见的如四大内转岗、转做公司审计(根据高顿研究院数据,500强中内审多为四大出身)、财务,高大上一些的如投行、咨询,都是可以去的。具体可以去到什么行业和什么 level 的公司,不是凭个人意愿就能决定的,而是要综合来看这个人整体资质、经验,同时机遇也非常非常重要。看到这里可能有人会问:有了两三年四大工作经验,再去其他公司是不是级别、薪资上都会有加分?答案是,加分肯定是有的,但很有限。

先不说近年来拥有四大工作经验者在市面上受认可度不如从前,仅从经验和专业度来看,如果还只是个一两年的小朋友,真的很会做账么?并不会,由于四大工作的“流水线”特点,多数情况下你可能只熟悉一个方面。具体而言,在四大的工作是分年份的,第一年一般只用做最简单的一些科目如固定资产;第二年运气好的话,遇到项目本身规模也比较小,可能就可以接触到更复杂的科目;到了第三年才可以接触收入成本、长期股权投资等复杂科目,带队之后可能会涉及企业合并等事项。

此外,如果在四大工作只有一两年,工资 base 很有限,跟企业 argue 工资的时候议价能力也不强。因此,一般要到三或四年,自己有了完整带过项目的经验后,再跳槽到企业,优势会比较明显。

3-5年

跳槽性价比黄金期

很多工作四五年的四大人跳到企业前已经做到了经理,有了好几个 IPO 项目经历。这时候的常见选择是去到一家想要做 IPO 或是想上市的公司管财务,性价比很高。但是,一般只有在四大做到了经理,去到企业后才能做到财务经理。因此,通常只有跳槽到的公司比较小,才可以有个财务经理的 title 。

此外,500强财务也会分不同职能,如果是有一定工作经验的人过去,通常做的都是高级的报表的会计,有的人主要做的是出报表的工作,也有的人做财务规划预算检监测和内部审计等。一般来说四大人比较愿意去做 FP(  financial planing)、财务分析、FP&A 或是 BD,这对将来去当 CFO 很有帮助。从薪资来看,转企业后,和四大相比通常是同等薪酬下工作更加轻松。

资质方面,硬性的证书如 CPA、ACCA 这些都是加分的,此外还需要你有一些特别的工作经验,比如 IPO、内部审计控制和上市公司年审经验,最好在现场当过 incharge 。

此外,如果四大人想转私募、咨询,三年工作年限后转行也是最适宜的时期。

投行:四大人跳投行既不像人们想的那么容易,也没有那么难。

笔者身边就有两个 case ,一个是在四大某家做了几年金融组审计,之后跳到中金做中后台工作。一个是以硕士学历在四大做私募相关的审计,后来跳到一家很大的母基金做高级财务经理。综合来看,转投行的资历浅的可能还能去前台,资历深的一般都是中后台做风控。如果在四大有相关经验,如在四大主要就是做金融这条线,跳槽难度会更小。资质方面,如果想跳到私募做投资,或是跳到投行做前台,证非!常!重!要!CPA 一定要考,有司考更好,同时项目经验也很重要(包括你在四大做过什么样的项目,在中间负责到什么程度),另一方面也需要靠猎头来投。

咨询:四大的审计部门想跳咨询行业比较难,建议可以先找内部转岗机会。并且,从审计转管理咨询很少,因为 skillset 不同,转财务咨询的多(做 deal or transaction 中的 fdd )。现实中在同一家公司转岗不太容易,一般是跳到四大另外一家转做咨询。再要么就是去读个 MBA ,或是去行业里面做几年 in house 。

7年以上

选择范围有限,人脉优势明显

之前有一句话说的是:在四大呆的越久,越难以跳出去。而无论是从现实情况,还是心理转换上来看,这句话都不无道理。

如果真的工作到七年,在四大基本是高级经理了,那么去企业应该追求财务总监的  title 。从招聘方来看,招你这么贵的一个人(跳槽前在四大工资已经五六十万了),需要你做的就是能独当一面的事情,因此对你的要求也会特别高。但是在现在市场上,纯七年四大工作经验的人肯定比不过三年四大经验,再加上四年企业经验的人。不过但是这个时候人选人很少了,岗位也是很有限,具体就是 case by case 去看的,你在四大做过什么项目、积累过什么样的人脉资源,都很可能在关键节点上起到决定性作用。

从思维和心理转换上来看,拿做审计的来说,从四大跳到其他企业或是金融业,极可能会受到行业甚至是项目限制。这也正是为什么很多四大的人跳出去之后还是会做和之前相关的行业,比如在四大做房地产业务,出去之后可能也会去房地产企业做财务经理。此外,四大人对行业各规则的理解和应对和在金融圈混迹多年的人也是难以相比的。

即使不是最理想的归宿

也绝对是一个很好的起点

关于四大人何时离开四大会有怎样发展这个问题,和应届生找工作的道理很相似。很多孩子找工作的时候会在论坛上发问:XX学校本科生能不能去四大?985本科,美国Top10 硕士能不能去MBB?对于这一类问题,哪怕是深耕行业多年的人,也绝不可能给出绝对准确的答案,只能说是以自己的经验和身边的案例为参考,给出一些参考意见。具体一个人能否去到哪一个行业,能够走到多远,都是由多种因素综合决定的。

每年都有校招时把四大作为保底志愿的985生进入四大,对他们来说,四大很大程度上是一个中转的平台,可以帮助他们去到更高更远的地方。离开了四大,可以选择的去向非常多,但在准备离开前,一定要想清楚自己想要做的是什么,自己和目标的距离还有多少,要靠哪些东西去增加跳转的筹码,只有这样,才能获得更好发展。

内容转载自职问,已获授权

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