自我介绍怎么说,才能让HR一下子记住你?
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面试技巧
自我介绍怎么说,才能让HR一下子记住你?
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自我介绍一般是面试中的第一个问题,也是最常见的问题。其实,自我介绍在很大程度上决定着面试结果。

可能很多求职者会纳闷,为什么要做自我介绍呢?姓名、专业、经验,不是已经在简历上清清楚楚地写着呢么?

其实,HR让求职者做自我介绍,一般是基于这么几个原因:

原因一:没有提前看简历,借你自我介绍的时间,快速扫描你的简历。

原因二:考察你是否重视这个工作机会,是否对这个问题进行了精心的准备?

原因三:考察你的表达能力、逻辑思维。表达是否流利?逻辑是否清晰?

原因四:给你一个机会,看你能不能在最短的时间里,让我记住你,让我觉得你是最合适这个岗位的人选。

HR每天可能要面试几十上百人,很难记住谁是谁。当求职者做自我介绍时,如果只是把姓名、专业、经验直接快速说一遍的话,不会给HR留下什么特别的印象。

正确的做法是,在最短的时间内,求职者要让面试官对你感兴趣,这是自我介绍最重要的作用和最大的价值。

下面教你5招,做出让HR印象深刻的自我介绍。

第1招:解名字。

当求职者只有30秒时间做自我介绍时,解析自己的名字是最好的选择,你可以说明父母取名时的期望,或说明名字的典故,或说明自己名字和某些名人有相似之处,让面试官在最短时间内记住你。

比如,一位名叫周云华的同学来面试,他说,“我叫周云华,我的名字很好记,周润发的周,刘青云的云,刘德华的华。”这样的介绍肯定是比单纯说我叫XXX的表达效果要更好。

第2招:贴标签。

如果求职者有1分钟时间做自我介绍,当解释完名字之后,求职者可以给自己贴个标签。也就给自己做定位,在自己名字前面加一个定语,这个定语可以反映求职者某方面的特长,恰好又和应聘岗位描述是相匹配的,这样可以加深面试官的印象。

比如,周云华同学应聘美术设计,她可以说,“我每次做设计都会逼自己出两版方案,最终选择更好的那个。我是一个可以在设计上逼死自己脑细胞的人。”

显然,“逼死自己的脑细胞”是这位同学给自己贴的标签,说明她对作品设计有很高的要求,每次出两版方案,都说明了周云华同学愿意挑战自己的潜能,是一个可以自我驱动的人。

第3招:讲故事。

当求职者有3分钟时间可以做自我介绍时,在解名字和贴标签之后,一定要讲一个细节生动有趣的故事,对前面说的标签进行解析,对标签进行“画面化”阐释。

为什么要讲故事呢?因为故事最能打动人,最能让人记忆深刻。不是每个人都读过《三国演义》,但大家都知道孔明借东风;不是每个人都读过《西游记》,但大家都知道孙悟空大闹天宫。

这就是故事的力量,生动的故事有细节、有人物、有冲突,有情节,所以会更有传播力,更有说服力。

比如,周云华同学应聘美术设计,她可以给自己的标签讲一个故事。

“我之前在一家公关公司实习,担任设计师,帮甲方客户设计全国校园巡展的全套视觉。我遇到了一个比较苛刻的甲方,他表述出来的需求是变换不定的,单就一款海报,我就前后设计了5版,连续一周加班到晚上12点。”

“在多次和客户沟通中,我反复确认他们的需求,也帮助对方理清了需求,最终我的设计成果得到了用户的肯定。在项目完成后,甲方接口人单独请我吃了一顿饭作为答谢。”

显然,这样一个有血有肉的故事比单纯说“我精通PS”,“我可以独立完成设计”,“我有很好的沟通能力”,“我的作品总能得到客户的认可”这些话更有说服力。

第4招:说亮点。

如果你有独特的经历,那么你的自我介绍也不妨跳出大众化的介绍模式,把自己经历中一个独一无二的亮点介绍出来,这样会让面试官觉得很新鲜很有趣。

我曾面试过一个应聘BD岗位的男生,在自我介绍中,他讲起自己体重一度超过200斤,健康差、颜值低,在同龄人中有很强的挫败感。后来开始坚持长跑,每天5公里,风雨无阻。4个月后,体重成功下降到150,足足减了50斤。目前整个人神清气爽,活力十足,还计划参加马拉松。他觉得,自从他体重降下来,他的人生就像开了挂一样……

他的介绍成功引起了我的兴趣。在我看来,一个能长期坚持某种爱好的人、一个有自我控制力的人,一定也能很好地完成工作。我在心里就给他加了不少的分。

再举个例子,有一名求职者曾经徒步行走西藏,西藏在很多人心中都是非常神圣的地方,这种徒步穿越的经历并非普通人能有的,所以他每次自我介绍都围绕着这段经历展开,每次都能博得面试官的青睐。

第5招:拉关系。

求职者可以在自我介绍中将自己与应聘单位扯上关系,如果可以说得巧妙,不但不会引起HR反感,还会给他们留下特别深刻的印象。

某位同学在面试中国银行的时候,他的自我介绍是围绕中国银行三个英文字幕展开的,BOC(Bank of China),分别代表Balance、Opportunity、Collaboration,然后将自己的经历融合进去,让面试官眼前一亮。

其实上面介绍的自我介绍5招不仅仅可以用于面试场景,还可以应用到公众演讲、陌生人初次沟通等各种场合。

我们回顾一下自我介绍的方法:

第1招,解名字;

第2招,贴标签;

第3招,讲故事;

第4招,说亮点;

第5招,拉关系。

掌握了上述5招,你的自我介绍一定可以被更多人记住,给更多人留下很好的印象。

前面介绍了一些方法和道理,下面我给大家介绍2个面试过程中自我介绍很出彩的例子。

案例一:2+2+1

青青是西安邮电大学工商管理专业的大三学生,应聘我团队的产品运营实习生。

在电话面试中,她的自我介绍深深吸引了我。

她是怎么说的?

她说她的个人经历可以用一个公式来概括,那就是2+2+1。这是什么意思呢?

公式里的第一个“2”,是她参加过2次全国大学生创新挑战赛,都获了奖。

公式里的第二个“2”,是她参加过2次社会实践项目,都是与公益相关的志愿者服务。

公式里的最后一个“1”,是说她有组织策划线下活动并成功执行的经验,还举了一个详细的例子。

之后,青青对2+2+1的每一项具体内容都做了具体阐释,应用了STAR原则,介绍得非常清楚。

其实,听完她介绍,我心里就开始想发offer给她了……

案例二:真人秀挑战赛

Ling来自大连民族学院,应聘我团队的运营实习生,但她完全没有运营经验。

一般来说,面对一个0经验的候选人,面试肯定用不了20分钟就会结束。但Ling在面试中跟我聊了很久。她用参加城市生存挑战赛的经历成功吸引了我们的注意力,为自己争取到了更多的时间。

Ling讲得眉飞色舞,绘声绘色——那是2013年Ling上大二时,她参加了大连市七所高校联合举办的7天市内生存挑战赛,参赛队伍共14支,每组有7名队员,规则是每队有350元启动资金,所有成员要不依靠任何外力在大连市内生存7天,并想办法赚钱,最终各队按赚钱数目来确定名次,所得钱款全部捐给瓦房店小学做校园建设。

这种经历不是人人都有的,大家只在真人秀上看过,当Ling讲起她的亲身经历时,我充满了好奇,瞪大眼睛,认真地听着。

Ling讲她们第一天是怎么饿肚子的,晚上去德克士过夜,还被工作人员驱赶。之后大家开始倒卖旅游纪念品。然后又去郊区的房展会上做兼职,一天拿70块的酬金。后来又发现中午饭点在展会门口卖盒饭是个不错的生意,就开始倒卖快餐。前几天大家都很节省,到最后一天大家“奢侈”了一回,买了一个西瓜解馋……

Ling在活动中担任副队长,主要工作是协助队长,协调大家的行动任务。最终她们队赚取了2100元,数额位列第二名。

Ling用城市生存挑战赛吸成功吸引了我的兴趣,使得原本20分钟的面试延长到了40分钟,Ling争取到更多的时间,可以展现自己的优势。

比如,Ling对赛制规则,他们队的分工,每天的行动,都介绍得很清楚,很详细,体现了她很好的表达能力。

比如,如何出主意,如何想办法赚钱,如何协调团队分工,她展现出了自己的乐观、阳光的性格,和面对问题时积极解决问题的能力。

Ling的故事可以给大家很多启发——如果求职者没有相关的实习经验,在业务方面没有特别的优势,可以在面试中可以展现自己是个有趣的人,有一些有趣的经历,有趣的爱好,甚至有趣的想法。

面试官肯定会对有趣的事感兴趣,这样求职者就给自己争取到了更多展现自己的时间——在介绍有趣事的同时,可以表现出自己表达能力不错,逻辑性很好,性格很open等等。

这样不知不觉地就把自己更多的优势展现出来了,这些生动的例子也会给面试官留下更深刻的印象。

公众号:面试求职那些事(woizhishi)

*著作权归原作者所有

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