我们是谁?
作为连接学生、实习僧与企业的桥梁,
我们根本的工作是项目管理,
我们负责帮助企业通过人力资源手段,
招到合适的候选人,
创造精准的品牌形象。
【我们需要你】
1. 学习分析并理解客户需求;
2. 协助数据/案例/项目资料的收集、整理与分析;
3. 重点参与项目交付,学习项目管理技能,将有机会涉及:
1)新媒体运营,如文案撰写,公众号排版编辑等;
2)项目的落地执行,如内部设计技术等部门的沟通协调,客户的对接沟通,现场执行等其他工作;
3)售前方案的讨论、构思,创意策划,也许下一个很酷的校园事件就是你的Idea哦;
4)会议记录等其他日常辅助工作等。
【我们希望你】
1. 符合基本的实习条件:
大二或大三(即2020和2021届),每周至少3个完整工作日出勤,不限专业,实习持续3个月以上,熟练使用office软件。
2. 脑洞够大,创意够多
因为我们相信只要想得到就能做得到。
3. 有果断的执行力和强大的适应能力
适应500强企业的HR们不同的做事风格,与他们在有限的时间内共同落地校园招聘、雇主品牌输出等项目。
4. 乐于与人沟通
与内部支持同事协商设计、网站开发,与外部的供应商合作,与客户友好沟通。
5. 有基本的文字功底与审美
能将资料转变为适合发布的文章,能进行基本的公众号排版;能将自己的Idea变为清晰明了的PPT。
你有孜孜不倦的学习精神,全新的环境、全新的知识虽然充满挑战但你依然活力满满。
【我们能提供】
1. 500强HR的直面机会
走进校招背后,上好堂职场预习课
2. 发挥创意的空间
小到一篇公众号创意文案,大到企业的品牌活动,我们都欢迎你脑洞的迸发
3. 独挡一面的成就感
工作上手以后,boss直接放手让你自己管理一个项目
4. 伸手可得的小福利
1.5小时自由午休、每月小零食、不定期下午茶
5. 同甘共苦的伙伴
扁平的管理制度,我们不存在上下级,而是共同奋斗的伙伴
如果你想挑战自我,增强职场技能,
看到这里对我们还有投递的热情,
不要犹豫了,那就加入我们吧!
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。