岗位权限与责任： 1、协助本部门员工做好相关资料保管与保密工作； 2、文件打字工作及校对，文件的收发及文件登记； 3、档案、日常资料的整理工作及文件复印、图纸整理； 4、负责对仓库物品的进出仓登记、分类、标识存放； 5、负责物品申请、领用、登记工作，并及时将相关数据录入金算盘系统； 6、认真完成员工的考勤工作，并严格按照打卡记录准确、及时的做好统计及月底报表工作； 7、热情、礼貌，周到的接待来访客人，并及时引领至受访领导及部门处，做到“人来茶到”； 8、 对于岗位内所使用的各项办公用品及固定资产要认真维护及保养； 9、保持工作岗位内的卫生干净、整洁； 10、积极配合、支持各部门其他工作； 11、每周员工报餐及相关费用收取汇总工作； 12、协助新入职、离职人员的物品领导用、回收等手续办理； 13、在人资处处长领导下，协助做好部门的相关工作。 岗位要求： 1、五官端正，身高1.65米以上，形象气质佳； 2、具有高中/中专以上文化程度，1年以上相关工作经验； 3、较强的文字组织能力、熟悉日常办公软件操作； 4、有较强的工作能力和综合协调能力； 5、能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；

6、具备原则性，具有较强警惕性和处理突发事件的能力。

其他福利：

1、周末双休；

2、对实习生提供转正机会。

3、提供宿舍

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