岗位职责:
1.负责公司岗位的招聘项目,包括简历的筛选,电话邀约,安排面试时间,简历整理等; 2.负责整体流程进度,及时回复邮件; 3.负责整体的招聘质量,使工作能够顺利按质按量完成; 4.完成经理交代的其他事项。 岗位要求:
1.能吃苦耐劳、认真负责; 2.有良好的沟通表达能力,愿意主动沟通; 3.愿意学习并独力工作; 4.每周有3天以上实习时间,有兴趣从事相关行业; 5.英文良好者优先考虑。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。