岗位职责 1、负责公司各大招聘平台信息、广告更新等; 2、实施招聘工作,简历筛选以及电话面试邀约; 3、领导安排的其他工作; 任职要求 1、专业、经验不限; 2、形象气质佳,普通话标准; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 6、责任心强,善于沟通,协调说服力和亲和力强;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。