Hi 小伙伴你好,
首先感谢你对拉勾的支持与厚爱。到拉勾来吧,让我们一起去成就我们的梦想与期望。
我们需要你来做:
【搜寻】以“快”的方式搜寻到市面上正在寻求职业机会的候选人;
【沟通】以“好”的方式与候选人沟通并建立起坚实的“信任”纽带;
【挖掘】通过候选人的“简历信息”与”沟通所获得的信息”来判断候选人的技能优势与发展潜力中的“关键点”;
【推荐】帮助候选人来完善他的职业“定位”,并且能够通过你的努力帮助候选人以“快”的速度获得新的职业机会与发展;
【追踪】跟踪候选人的入职动态,提供“全方位”的咨询服务来帮助候选人“快速的适应”新的企业给他带来的职业发展挑战;
【自省】通过对于服务过的每一位候选人的“经验”来完善自己乃至整个团队在这份富有意义的工作上的专业能力升级,并获得在职业生涯中获得更长足发展;
我们需要你具备:
互联网招聘实习经验;
能够有足够的耐心与激情与人沟通;
能够在耐得住寂寞,并且时常自省;
能够以服务的姿态来帮助服务对象获得更好的服务体验;
这些是能够加分的:
技术岗位招聘经验:能够对市面上的技术岗位类型与能力关键点有一个初步的判断;
猎头/RPO工作经验:懂得如何与候选人快速建立联系,并且能够管理好自己的工作时间与计划产出;
人力资源专业毕业或对于人的判断有异于常人的敏锐度
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。