岗位职责: 1、协助开展集团各类岗位招聘相关工作,如职位发布、简历筛选、电话沟通、面试接待及安排等; 2、协助进行招聘数据统计、分析; 3、其他人力资源相关工作。
任职资格: 1、正规统招本科、研究生学历,人力资源、工商管理、市场营销、心理学、人文等相关专业优先; 2、熟练使用Office办公软件,会PS等设计软件优先; 3、具备良好沟通表达能力及学习能力,积极主动,责任心强; 4、关注社会热点,熟悉微博、微信等社交工具特点,思路开阔; 5、能够保证实习3个月以上,每周至少保证4个工作日
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。