岗位职责：

1.向招聘主管汇报、及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作；

2.通过各种招聘渠道刷选候选人简历；

3.协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求；

4.负责记录招聘数据，完成招聘报告；

5.及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告。

任职资格：

1.本科以上在校学生，18年毕业生优先，人力资源管理或者行政管理或公共事业管理相关专业，每周保证出勤4天；

2.积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力；

3.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4.逻辑思维较强，能尽快熟悉业务，有较强的学习能力

5.有招聘或猎头实习经验者优先。

6.请前往公司官网下载APP，了解公司商业模式

福利待遇：

底薪1500+目标奖900+业绩提成3000-5000+实习证明+36氪互联网商业模式培训