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本职位由科锐国际公司提供简历筛选及面试服务。
职责内容:
各类文件归档;员工档案整理(日常工作); 保险理赔材料的整理(一月一次); 协助各部门intern或工人的招聘(如有); 协助年度培训的工作(如有); 协助部门或公司会议的进行或记录; 其它HR Admin类的工作。 要求: 在校生,可以做长期的; 英文专业、财务类专业为佳(或其他专业有意向往HR方向发展的也可); 英语水平优良,office技能熟练。 每周提供3天以上的出勤当前职位已下线
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。