岗位职责:
1、协助现场培训策划、组织、实施等培训一体化工作;
2、入离调转等流程办理;
3、协助实施企业文化建设,绩效考核;
4、海报设计、协助开展对接部门团建活动;
岗位要求:
1、本科以上大三学生、人力资源相关专业或对人力资源感兴趣,心理学、广告学等相关专业优先;
2、实习期四个月以上;
3、有责任心,工作细心,有良好的沟通能力和逻辑思维能力;
4、掌握基础Office技能,PS等,PPT制作出色。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。