岗位职责:
1. 协助顾问进行信息收集和整理的工作;
2. 根据个人能力提升情况辅助进行职位招聘工作,通过各种渠道进行候选人访寻和后续面试跟进工作;
3. 数据库的使用维护和资料的上传;
4. 顾问或团队负责人安排的其他工作。
任职要求:
1. 本科大三以上,每周可实习5天;
2. 对经济社会的知识获取、与人沟通有浓厚兴趣;
3. 对猎头行业有初步了解,有明确意愿接受公司系统培训并在该行业深耕者;
4. 能够适应高压、高效并且活跃有序的工作环境者。
1. 工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行,春节假期适度延长;
2. 晋升路径:助理顾问(AC)--顾问(C)--资深顾问(SC)--公司合伙人(从C开始可以带团队) 3. 完整而体系的培训机制。 专注于广告公关传媒行业、IT互联网行业、金融行业、汽车新能源制造等,在这些领域我们有着一流的客户资源、强大的人才资源库,为顾问的业绩产出提供强力支持。欢迎您的加入,我们虚席以待!
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。