岗位职责：

1、 协助人力资源入职、离职、调动等基础数据录入，日常报表/数据统计；

2、 员工日常档案管理；

3、 协助人力资源共享服务中心相关工作。

任职要求：

1、本科在读，人力资源、管理类相关专业优先；

2、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；

3、对数据有一定敏感度；

4、细心、耐心、有责任心，学习能力，具备良好的沟通能力及执行力，有较强团队合作意识；

5、实习时间至少三个月。