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2023-03-27 14:21:45 刷新
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职位描述：
岗位职责： 1. 协助领导制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2. 根据公司招聘需求，负责人员招聘工作； 3. 负责培训及员工关系等工作； 4. 参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 5. 完成领导交办的其它事项。 任职要求： 1. 统招本科985、211及以上学历，人力资源管理或管理类专业优先； 2. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 3. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 4. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5. 的语言表达及沟通能力，协调能力、分析能力、具备较强的文字功底，良好的团队合作精神。 6.有互联网、游戏公司工作经验者优先。
投递要求：
简历要求：
中文
截止日期：2017-10-31
工作地点：
北京市西城区车公庄大街四号院新华1949园区3号楼2层204 收起地图
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人力资源专员
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