工作职责:
1.协助HR开展全国各地分公司的相关招聘工作
2.协助HR优化企业内部招聘流程
任职要求:
1.2018届应届生
2.有志于人力资源方向发展,人力资源专业优先
3.有人力资源相关实习经验优先
4.英语能力良好
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。