岗位描述: 1、根据公司人力资源规划,制定招聘工作计划,管理公司招聘需求; 2、深入了解业务部门的招聘需求,分析行业人才结构,制定有效的招聘解决方案,并组织实施; 3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系; 4、组织人才甄选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程. 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、应用心理学等相关专业; 2、有互联网、电商行业HR实习经历者加分; 3、的人际理解力、逻辑分析能力及学习能力; 4、结果导向强,突出的解决问题能力; 5、亲和,积极主动,责任心强,执行力强; 6、重度互联网用户,脑洞大,有趣加分。 你将获得: 者提供实习证明及转正机会 好玩有趣的同事 轻松愉悦的工作氛围 各种丰富的员工活动 高大上的工作环境 吃不完的零食 招聘技能的提升,打造核心职业竞争力