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本职位由科锐国际公司提供简历筛选及面试服务。

岗位要求：

1、负责对公司所有岗位的招聘工作；

2、负责对应聘者的面试和评定；

3、负责各招聘渠道的维护及组织实施；

4、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。

任职资格： 

1、本科以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；

2、沟通能力强，善于与人交流合作；

3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力； 

4、可塑性、执行力、抗压能力强；

5、能熟练使用办公软件及办公设备；

6、一周能保证4天以上到岗，至少实习一个月。